SUZUKI SZELECZKY ÜGYVEZETŐ ÁLLÁS
Munkatársat keresünk ügyvezető igazgató pozícióba
A fóti telephelyű Szeleczki Kft. hivatalos márkakereskedés és márkaszerviz, amely jelentős fejlődési és bővülési szakasz előtt áll.
A közeljövőben vállalatunk új márkával és további üzletágakkal bővíti tevékenységét, amely új szervezeti, működési és üzleti lehetőségeket teremt.
Tevékenységünk jelenleg magában foglalja:
- új gépjárművek értékesítését,
- használtautó-kereskedelmet,
- márkaszerviz szolgáltatásokat,
- karosszériajavítást,
- autókozmetikai szolgáltatásokat,
- flottakezelési és flottaátadási feladatokat.
A vállalkozás vezetésére olyan ügyvezető igazgatót keresünk, aki képes önállóan irányítani a szervezetet, rendszert építeni, fejleszteni a működést és üzleti eredményeket elérni.
A pozíció célja
A vállalat teljes körű operatív és üzleti irányítása, a szervezet fejlesztése, a növekedési lehetőségek kiaknázása, valamint a nyereségesség folyamatos növelése.
Olyan vezetőt keresünk, aki nem csupán működteti a vállalatot, hanem képes annak fejlődését irányítani, új üzleti lehetőségeket felismerni és kiaknázni, valamint önálló döntéseivel tehermentesíteni a tulajdonosi kört az operatív működésben.
Főbb feladatok
- A vállalat teljes körű operatív irányítása.
- A márkakereskedés, szerviz, használtautó-üzletág és kapcsolódó szolgáltatások összehangolása.
- A vállalat bővüléséhez kapcsolódó fejlesztési és integrációs projektek koordinálása.
- Többmárkás kereskedelmi és szerviz működés kialakításának támogatása.
- A szervezeti struktúra és működési folyamatok fejlesztése.
- Hatékony, mérhető és számon kérhető működési rendszer kialakítása.
- Vezetők és munkatársak irányítása, motiválása és teljesítményük értékelése.
- Értékesítési, szerviz- és üzemeltetési eredmények folyamatos nyomon követése.
- Új üzleti lehetőségek feltárása és kiaknázása.
- A vállalat eredményességének és profitabilitásának növelése.
- Kapcsolattartás importőri, finanszírozói és üzleti partnerekkel.
- A tulajdonosi stratégia végrehajtása és a vállalat hosszú távú fejlesztése.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség.
- Minimum 5 év vezetői tapasztalat.
- Gépjármű-kereskedelmi, márkakereskedői, szerviz- vagy kapcsolódó vezetői területen szerzett tapasztalat.
- Kiemelkedő üzleti és pénzügyi szemlélet.
- Tapasztalat szervezetépítésben és folyamatfejlesztésben.
- Eredmény- és profitközpontú gondolkodás.
- Magas szintű vezetői és kommunikációs készségek.
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
- B kategóriás jogosítvány.
- Magabiztos számítógépes ismeretek.
Személyes kompetenciák
- Karizmatikus és hiteles vezetői személyiség.
- Határozott, ugyanakkor korrekt vezetői stílus.
- Kiemelkedő szervezőkészség.
- Magas fokú önállóság.
- Tulajdonosi szemlélet.
- Erős döntéshozatali képesség.
- Konfliktuskezelési és érdekérvényesítési készség.
- Magas terhelhetőség és felelősségvállalás.
Amit különösen értékelünk
Előnyt jelent, ha pályafutása során már vett részt szervezetfejlesztési, vállalati átalakítási vagy növekedési projektekben, és bizonyítottan képes volt üzleti eredmények javítására.
Különösen értékeljük az olyan vállalat vezetésében szerzett tapasztalatot, ahol egyszerre kellett értékesítési, szerviz-, használtautó- és üzemeltetési területeket összehangolni.
Amit kínálunk
- Bejegyzett cégjegyzési és aláírási jog.
- Kiemelt vezetői pozíció.
- Széles döntési jogkör és önállóság.
- Közvetlen együttműködés a tulajdonosi körrel.
- Jelentős üzleti és kapcsolati háttér.
- Valódi lehetőség a vállalat működésének és jövőjének alakítására.
- Stabil, hosszú távú szakmai lehetőség.
- Versenyképes javadalmazás.
- Eredményalapú bónuszrendszer.
- Céges gépjármű és teljes körű vezetői csomag.
Jelentkezés
Fényképes szakmai önéletrajzát és motivációs levelét az alábbi e-mail címre várjuk:
A tárgy mezőben kérjük feltüntetni: „Ügyvezető igazgató jelentkezés”
Bizalmas jelentkezését diszkréten kezeljük.
Olyan vezetőt keresünk, aki nem csupán irányítani szeretne egy vállalatot, hanem képes annak működését, eredményességét és jövőjét is meghatározni.